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Head Hunting

Ricerca dei profili di professionisti informatici junior e senior. Grazie alla metodologia Ad Hoc Minds© e al network fidato dei nostri consulenti garantiamo un processo di selezione rapido e accurato.

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C Level Research

Il nostro team di esperti nella ricerca executive unisce alla metodologia di selezione Ad Hoc Minds©, un network consolidato di conoscenze nel mondo CIO/CTO; questa combinazione permette di offrire ai nostri clienti il supporto e la guida necessari in una decisione così fondamentale.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

In momenti di particolari picchi di lavoro o per coprire delle assenze temporanee, mettiamo a disposizione un IT Recruitment Consultant per la gestione di tutto il processo di recruitment: dalla definizione del requirement all’onbording del candidato.

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Potenziamento struttura HR e sviluppo dei dipendenti

In un mercato in cui il mismatch tra domanda e offerta di professionisti IT è sempre più ampio, Ad Hoc Minds si pone come obiettivo quello di aiutare i propri clienti a potenziare la propira struttura HR per rispondere alla nuove sfide poste dal mercato. 

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Curriculum in Database

Ricerche Attive

Candidati Selezionati

IT Recruiting: la sfida

Il crescente divario tra il fabbisogno occupazionale delle aziende nel settore dell’Information Technology e la poca disponibilità di professionisti in questo ambito, pone sfide inedite al settore delle Risorse Umane.

Mai come oggi risulta difficile ma fondamentale individuare persone con le competenze tecniche ricercate e le caratteristiche umane adatte alla propria azienda.

Per questo motivo in Ad Hoc Minds crediamo non basti una società di head hunting qualificata per rispondere a questi bisogni ma occorra un partner di fiducia in grado di comprendere appieno la cultura aziendale, le necessità specifiche, e il mercato di riferimento.

Ad Hoc Minds è la società di recruitment che unisce ad una profonda specializzazione nel settore IT, un servizio di consulenza dedicato per aiutare i propri clienti ad attivare un processo di selezione più competitive rispetto alla concorrenza.

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L’IT e le persone sono il nostro DNA

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